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媒体聚焦
唐家齐荣获“全区优秀共产党员”称号
6月28日,汉阳区召开2024年度“两优一先”表彰大会,会上表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。致远建设唐家齐荣获“全区优秀共产党员”称号。 唐家齐同志入职13年,始终坚守在项目一线,加入中国共产党后,始终如一保持赤诚初心,做好党员事,尽好党员责。面对工期压力,坚持功夫做在事前,充分发挥技术引领和综合协调能力,全力推进龙阳湖公园、二十三中改扩建、友谊大道等利民工程顺利交付。作为共产党员,他坚持用实际行动践行初心使命,多次冲锋在抗疫、防汛、融雪除冰等急难险重任务的最前沿,充分展现了青年党员的责任担当,得到内外部的一致肯定。个人也先后获评汉阳市政2019年优秀青年
2024-07-01
致远建设再获高新技术企业认定
致远建设通过高新技术企业复评 公司的技术创新能力和研发实力得到再次肯定 截至2024年4月,致远建设累计获得实用新型专利37项,发明专利3项;工法10项,QC成果32项,微创新成果2项,信得过班组1项,论文成果14项,协会论文一等奖3项,中施企协科技进步奖二等奖1项。 高新技术企业证书由湖北省科学技术厅、湖北省财政厅、国家税务总局湖北省税务局联合颁发,旨在鼓励和支持企业技术创新,推动高新技术产业发展。 再次获得高新技术企业认定,是公司发展历程中的又一重要里程碑。公司将以此为契机,继续加大研发投入,加强技术创新和人才培养,推动公司向更高层次、更宽领域发展
2024-05-16
葛祥荣获武汉五一劳动奖章
4月23日上午,“勇当先行军 建设示范区 奋进汉阳城”汉阳区劳动竞赛暨大健康产业集群劳动竞赛启动仪式顺利举行,葛祥荣获武汉五一劳动奖章并上台宣讲。 葛祥——武汉五一劳动奖章 葛祥,男,汉族,1995年3月出生,共青团员,现任武汉致远建设集团有限公司安全员。葛祥考取全国一级建造师执业资格证书、注册安全工程师职业资格证书,并根据现场管理经验撰写论文,荣获汉阳市政论文二等奖。2020年被评为“全国优秀农民工”,2023年被评为“武汉市优秀学习型职工”,同年,他作为工会代表参加湖北省第十四次代表大会。 业精于专,铁杵磨针功成于勤 2014年,葛祥来到公
2024-04-25
2012-04-25
技术让环境更美好
当前,武汉市城市建设正在全面大提速,全市共有5000多个工地同时施工。为了改善武汉城市面貌,缓解城市压力,武汉市正在掀起一场打造“两型社会”、“城管大革命”热潮。为更好配合“城管大革命”,改善城市环境。致远市政武汉E地工程项目部开始引进运输车辆清洗新技术,较好地解决了工程渣土车清洗难度大的问题。一段时间以来,琴台大道附近有不少市民反映,琴台大道附近工地渣土车引起的灰尘让行人避之不及,这让施工方压力很大。不过,自项目部引进了汉产建筑运输车辆全自动清洗机后,不仅大大降低了扬尘,还缩短了施工时间。 谈及 “建筑车辆自动冲洗机”的特点和优势,以前洗一辆车用20分钟,需要4-8个人同时工作。晚上有时候为
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2012-04-25
集良策 重质量 保进度 龙江路延长线恢复施工记
龙江路延长线(马鹦路~墨水湖小路),南起马鹦路,北止墨水湖小路,场地现状地形南低北高,地面高程在22.16~25.60m之间,本工程全长268.9米,道路全宽15m,其中车行道宽8m,人行道宽2x3.5m,造价195万。2010年完成了大部分污水管道的施工,后来由于拆迁问题一直处于停工状态,于今年1月份复工。 从复工到现在,虽已完成了污水管道的施工,雨水管道还剩最后两米,但其实工程的进程一直都不太顺利,首先是交管手续一直未办下来,导致最后一段的管子无法施工。其次受这多雨季节的影响,原本由于长时间停工被损坏的部分路床受雨水浸泡出现反弹现象,因此必须进行换填处理,且一遇下雨天气便需花费时
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2012-03-20
致远公司组织全体员工进行健康体检 细雨绵绵未觉寒 体检室里春意浓
连日来的天气虽然还未放晴,天空中总是飘着绵绵细雨,但是新华医院体检室里总是绽放着笑声与欢乐。体检室里,医生们正在为来自致远市政的员工们进行了全方面的检查。3月中旬开始,为期一个月的健康体检在致远公司党支部和工会的组织下全面开展。其中健康体检项目包括一般常规、心电图、内科5项及外科等几类。通过检查,各位员工可以更清楚的了解自身的身体状况,并能够针对检查结果相应的加强注意,通过适当的体育锻炼加强身体素质。此次开展的健康体检活动赢得了各位员工的好评。
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2012-03-20
汉阳惠民路(百威路——惠民路)道路排水工程动工
汉阳惠民路(百威路——惠民路)道路排水工程位于汉阳黄金口地区,是惠民路的一部分,工程起于百威路,止于惠民路上期工程,设计道路全长约700米,规划红线宽15米。建设场地大部分为沟渠、水塘和荒地,红线范围内有一处百威啤酒公司厂房和少量砖砌低层建筑,地形高程在19.1—21.8米之间,地势变化不大,较不平坦,道路南端西侧已形成一处居民小区,其内部道路预留端头与规划惠民路衔接。 拟建道路现状与设计图纸可能略有偏差 ,施工前组织工程技术人员认真熟悉图纸和施工现场,做好技术交底工作。做好对工程控制桩的控制、引测、中密及保护工作。临时办公地点租住在规划道路西侧,材料堆放处及机械停放处位于规划道
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2012-03-20
量虽小甚细为之
二月底我们项目部接到汉阳公安分局刑侦及业务用房路面刷黑的任务,施工面积为2941.344方,底层为6cm厚AC-16普通沥青,面层为4cm厚AC-13普通沥青,看起来这是一个很小甚至说是简单的项目。接到任务的第二天我们来到现场勘测,这跟以前纯粹的道路刷黑有着明显的差别。首先,面积最大的广场道路中线为大门之间,两边放坡,这个导致施工的最长长度为30M,最短长度为16.3M,摊铺机跟油车之间难以持续连接工作。其次,院内道路交错,路宽不足,转弯处为垂直角,并且院内其他施工单位也在作业,车辆跟机械的进出及施工存在协调上的难度。最后,院内道路为新旧道路结合,各种新旧井遍布,广场混凝土水稳层也
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2012-03-20
奖“积极”,惩“消极”——促进企业和谐发展
一个企业要在社会上立足、稳固发展、走向成功,不仅依靠本身技术力量的支持和与社会的融洽程度,更与人员的工作积极程度分不开,那么怎样才能使企业更加稳固,更加和谐,走向成功呢?奖“积极”奖励员工,不仅是对员工工作业绩的认可,而且也是对员工的一种鼓励。良好的激励机制,有利于充分调动员工的积极性,有利于激发员工的创造性,提高企业的经济效益。因此,企业应当重视对员工的奖励。奖励要得当,恰到好处,让员工感受到自己的利益与企业的命运紧密相连,真正把企业当作自己的企业,当作自己的家一样对待。各个企业管理方式不同,奖励的方式也不同,但奖励的目的是一致的,奖励的方式也不外乎物质和精神两种。但企业可以通过设定奖励的具
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2012-03-20
振奋精神,鼓足干劲
鸿图项目部现在通江二路施工,为“大战70天主车道土路床全部成形,大战90天完成所有道路水稳层铺设”的计划顺利进行做贡献。该工程总长3380,我项目部主要负责K0+240~K0+430及K2+000~K2+630,现在K0+240~K0+43部分已经进入下污水管道工序。尽管近来天空不作美,时而下起阵雨甚至连续几天的阴雨,但我项目部仍合理安排着各项工作,每天作业人员都会开碰头会,商讨下一天的计划、今天施工情况及遇到的问题,同时找出解决的办法。每天工作都安排的井井有条,让我们的工程进展很顺利。我相信在所有人的共同努力下,会为实现我们的目标。
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2012-03-20
汉南区通江二路(纱帽大道~滨江大道)工程开工记 新的起点 新的征程
汉南区通江二路(纱帽大道~滨江大道)工程位于武汉市汉南区纱帽新城,自西向东走向,西起纱帽大道(起点桩号K0+240),沿线分别与规划路、幸福园路、幸福中路、幸福东路、兴城大道、以及两条规划路相交,东至滨江大道(止点桩号K3+620),道路全长3380米,我标段桩号为k0+240~k2+350和k2+465~k2+630,共2275m。道路全线为新建16米(局部道口拓宽段18米)宽水泥砼机动车道,两侧各3米宽分隔带(局部道口部位分隔带减少为2m)、5米宽砼步砖人行及非机动车道、4米宽绿化带,红线宽40米。道路等级为城市次干道Ⅱ级,设计车速为40公里/小时。现状道路沿线地势起伏不大,道路沿线经过地
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2012-02-23
2012大展“鸿图”
时间如白驹过隙,我们脚踏时间的河流过望,一边是夕阳斜辉的2011,一边是朝阳出升的2012,回首昨天,我们问心无愧;面对今日,我们倍加珍惜,同时加倍奋斗;展望明天,我们信心百倍。 在朝阳初升的2012,神墩三路召开了新一年里项目会议。2012年是吉祥的一年,是奋发和拼搏的一年。我们的工作效率要更好,不要让有限的生命在无限的光阴中流逝,在新的一年里,我们要更加珍惜缘份,并保持着那种锐气和斗志,把工作做得更好,把理想化成行动的指航,指引我们走向辉煌的明天。
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