高贤，中共党员，工程师。2020年7月入职致远建设，现任宜昌项目部施工主管。入职以来，始终坚持“实干为先”，先后在工程部信息化管理岗、进度管理岗历练。2021年，荣获“致远建设优秀员工”“致远建设奋进好青年”。2022年，荣获“汉阳市政工程管理先进个人”“致远建设优秀员工”“致远建设奋进好青年”。2023年，荣获“汉阳市政笃行实干好青年”“致远建设优秀共产党员”。

秋末的宜昌滚钟坡村，一派丰收图景，满载脐橙和桔子的货车行驶在公路上。明年的临港大道也将成为一条满载着村民大丰收的致富之路。想到这里，高贤又充满了干劲。

“我只是做好了本职工作”

高贤出生在河北一个普通家庭，父母取名“贤”字，寓意珍贵、珍惜。“珍惜”也是他的人生座右铭。2020年7月，高贤入职致远建设，担任信息化管理员，同时还负责高新技术企业维护、课题研发管理，是大家眼中的“网管”。这份工作听起来很简单，但是特别考验人的细心、耐心。好在高贤性格温和，做事情不急不躁，经过一段时间的学习，他已经熟能生巧，能够快速且耐心地解决大家的问题。平时大家有事也喜欢找他，“你来客串个拍摄吧?”“快开会了，可以帮忙搬一下桌子吗?”“可以，没问题。”随叫随到的高贤颇受同事的欢迎。

2021年，集团开展数据治理工作，一公司因为成立的时间最早，数据工作量大，他埋头苦干一个多月，终于梳理完148个父项目，412个子项目，并协助审计部专员核对所有项目的基本信息、回款、产值等数据。同年10月，高贤转任进度管理岗，这和之前的工作内容大不相同，“进度管理，我了解不多，但是只要有时间，我就去现场项目，刚开始只是处于学习提升的状态，最后就慢慢上手了。”对于施工进度、施工时序安排，每当他拿不准时，部门前辈总会倾囊相授，“资历丰富的同事会再详细地看一遍资料，部门领导则会重点进行指导，我自己再细心一点，举一反三，以后碰到类似的项目也就知道怎么做了。”

“员工来到这里就是一张白纸，你想他成为什么样子，那你就要怎么涂色。”2022年，龙阳湖公园半岛园区开园前的一晚，大家几乎没怎么睡，每个人都自己找事情干，打扫园子、清理场地……一群人朝着一个目标努力的感觉真好!还有就是几乎每年年底，大家都会提前做好融雪除冰应急任务准备，24小时待命，通宵鏖战，从未推诿。

当问及身上最大的亮点时，高贤沉默了一会儿，淡淡地说：我只是做好了本职工作。

“成为一个对公司、社会有贡献的人”

“在部门，工作范畴比较明确，但在项目上，很多事情要从全局出发，考虑的细节比较多，需要灵活处理事情，很多时候需要自己决策。”

2024年2月，高贤响应公司号召，前往宜昌项目部，担任临港大道上段(田家河大道–天螺寺路)综合市政工程施工主管。该项目是宜昌田家河片区货运交通的骨架路，也是区内各生产、办公组团与白洋新城、宜昌市核心城区等周边居住组团之间联系的通勤主干道路。

“刚到项目上，这里什么都没有”。是高贤和另外一个同事从租房、找宿舍、布置办公室，一点点搭建出一个温馨简单的办公场所。这些事情琐碎又耗费精力，但他没有一丝迟疑和抱怨。在他眼里大家不仅是一个团队，更是以后一起并肩作战的兄弟姐妹。

“这个项目计划明年上半年竣工，工期很紧，我们马虎不得。”第一次担任施工主管，高贤非常细致，每天必须去现场，就连基本的裸土覆盖，他也要亲自盯着。“这边经常会有检查，我们在外面代表公司的形象，工作更要做得细致一些。”

项目线路较长，施工组织要求高，前期的征拆迁工作多，协调对接工作量大，既要配合业主对接征拆办，还要对接村委会，他经常忙得脚不沾地。

身心俱疲的压力时常袭来，但身上的责任担当支撑着他不断前行。“我感觉自己有点强迫症，做不完事情，心里不踏实。”就是这份踏实，让村委会很放心，村里非常支持他的工作，这给了他十足的信心。更让人自豪的是，高贤整理的项目资料被业主拿给别的项目部学习，虽是一件小事，但对远在异乡的他来说，却是莫大的鼓励。

项目上的工作强度和压力都比较大，但这种累换来了宝贵的经验和成长。“我的对外协调沟通能力得到了极大的提升。并且每一次的困难克服，每一次的目标达成，都让我感到自己在不断进步和强大。这种成就感是难以言表的，也是我继续前行的动力源泉”。谈及如何缓解压力，他说，“保持良好的心态，学会接受，迎难而上。”

项目所在的村子环境优美，小动物颇多，来到这里，仿佛回到了他的童年。他始终牢记父母的教导，保持着一颗做实事的质朴之心。“我只想简简单单把事情做好，通过部门和项目部的历练，弥补自己的不足，成为一个对公司、对社会有贡献的人。”