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李苗:深固难徙,更壹志兮
来源:原创文章|作者:本站编辑|发布时间:2024-05-13|浏览人次:167

李苗,工程师,2015年加入致远建设,2023年荣获汉阳市政“十佳员工”,现负责宜昌巴山金谷市政配套工程项目,该项目3次荣获宜昌市建筑工程安全文明施工管理“红榜”,并获得宜昌市建设工程AAA级安全文明标准化工地、宜昌市标准化安薪工地、湖北省建筑施工现场“六个工地”、湖北省安全文明工地等荣誉称号,为汉阳市政市外品牌传播和形象树立打下坚实基础。

后皇嘉树,橘徕服兮。受命不迁,生南国兮。深固难徙,更壹志兮……2000多年前,屈原以橘树为意象,写出传世之作《橘颂》,“既然生在这里,就应该像橘树扎根故土,为国家之富足繁茂自己,为国家之强大奉献自己。”如今,李苗踏上屈原的故乡——宜昌,以实际行动诠释着对企业、家国的热爱。

精色内白,类任道兮

瘦肩膀,黑脸庞,说话慢条斯理,脾气温和,入职近十年的李苗,工作上稳重成熟,生活里也还是一名爱笑爱闹的90后。打开行程计划,他的工作排到了晚上7点,忙碌、充实是李苗的工作常态,而他早已习惯这种工作状态。

2015年6月,李苗入职致远建设,从施工员做起,富源路项目是李苗工程项目人生的“启蒙地”,他也深刻体会到工程人的不易和艰辛,“那时候天气很热,条件也不如现在,白天带着饭,跟着师傅在工地上学习,晚上回去继续加班工作。”长时间的坚持,让李苗养成了吃苦耐劳的良好品质,逐渐将铁军文化内化为自己的精神内核。

2016年,在工作还不到1年时,李苗接到武汉新区四新中路工程施工第二标段深基坑方案编制任务,项目基坑地质情况为20米深淤泥,基坑深度有6米,“没有做过这个工作,也有点担心做不好。”虽然嘴上这么说,但他还是赶紧行动,请教领导、上网查找资料、购买学习理正深基坑支护计算软件,用了20天完成方案编制,并一次性通过专家论证。通过这个项目的锻炼,他也得到了成长,被提拔为施工主管,项目进度安排、组织协调能力进一步得到锻炼。

千年前,屈原望着眼前的橘树,写出“精色内白,类任道兮”,用以称赞可担重任的贤人志士。十年磨一剑,远方在呼唤,利剑即将出鞘。

深固难徙,更壹志兮

“领导跟我谈话的时候,我心里没有打退堂鼓,直接回复‘没问题’”。2022年4月,李苗带着自己的90后团队来到了宜昌,建设宜昌市巴山金谷市政配套工程项目。团队成员都比较年轻,他总能换位思考,站在大家的角度思考问题,团队管理起来也比较容易,项目部的同事也非常服他。

每天巡视工地是李苗的习惯。在宜昌市巴山金谷市政配套工程项目工地,有天早上在巡视过程中,他发现工地两边近30米的高坡上,每8米就有一个台阶,出于职业敏锐度和安全施工考虑,他要求在每个平台上都搭了临边防护,本以为是一个常规操作,却意外得到了宜昌市质监站的认可,质监站全力推荐项目上榜宜昌市建筑工程安全文明施工管理“红榜”。每一份认真和付出都能被看见,这也更加坚定了李苗做品质工程、口碑工程的决心。

除了爱琢磨,李苗也严格遵守当地工程建设规范。在施工规范方面,项目部严格按照宜昌市图册施工;在安全文明方面,为创建文明城市,宜昌市大气办对扬尘管控检查十分严格,一旦抓住施工中出现扬尘,必定要扣分处理,为了解决好项目建设扬尘处理问题,项目部每天定点安排洒水车洒水降尘,虽然微不足道,但的确是这些小细节对公司外部形象的提升起了极大作用。

“平时和我们一起耍,但是工作中严肃起来,大家还是有点怕的。”施工主管说。在巴山金谷项目施工排水的时候,李苗严格把控混凝土管材的质量,虽然前几批材料的抽检都是合格的,但李苗也不敢掉以轻心,后几批混凝土他还是坚持多做一步,他指挥挖机拍碎混凝土管,发现混凝土管里配筋严重不足,气得他当场就发了脾气。后来他亲自考察厂家,更换了规模更大、更规范的供应商,并让质检站过来检查,得到他们的许可,才敢进行下一步施工。

“出门在外,规矩做人,踏实做事,总是没错的。”李苗经常这样教导团队的同事,“我们在外面办事情,不仅仅是代表我们自己,更重要的是代表汉阳市政的形象,我们要让别人感觉到公司是踏踏实实做事情的。”没有冠冕堂皇的话语,李苗说得很直白。在大家的不断努力下,项目上了宜昌市3次红榜,荣获“宜昌市AAA工地、宜昌市标准化安薪工地”荣誉称号,为汉阳市政积攒了良好的口碑,给后期经营工作带来了利好。

路漫修远,上下求索

传遍大街小巷的《孤勇者》中唱道“去吗?配吗?这褴褛的披风。战吗?战啊?以最卑微的梦,致那黑夜中的呜咽与怒吼……”每一个离开父母妻儿,奔赴远方开拓市场的人儿都是“孤勇者”,是工作和生活的英雄。

当问到外地项目建设有没有难忘的事情时,李苗回忆起日常的点点滴滴,“我们团队比较年轻,大家都能发挥自己的特长,下雨天,女同事会组织包饺子,大家的归属感很强,这点我还是比较欣慰的。”因为从外业一步步做起,李苗深知内外业配合的重要性,他竭力将大家拧成一股绳。公司也花了不少心思,帮助大家增强归属感,提升幸福感,缓解大家初到异地的不适。2022年刚到宜昌时,为了缓解员工思乡心情,公司联系到员工的父母,录制温馨视频,项目部的同事看到爸爸妈妈的祝福,非常开心,受到了鼓舞,更加坚定了外拓的步伐。

 

两年的外地项目建设经验让李苗得到了不少的锻炼,他归结为“从做中学,从学中做”。刚到宜昌时,由于不了解当地市场,他就带领团队积极主动地去别的项目上学习,汲取优秀的项目建设经验。在做事情之前,他会和团队成员制定具体的实施步骤;最后就是执行力,项目部全员都能坚定不移地贯彻落实公司各项决策,这也是做成事不可或缺的。

如今,汉阳市政向外开拓的决心非常坚定,工程人的脚步遍布五湖四海。正如楚国的沃土滋养了屈原,吟唱出“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”千古名句,汉阳市政的铁军文化也培育了数名像李苗这样的外拓者,他们背上行囊,唱着“厚德善建,实干兴邦”的胜利之歌,踏上奋进的新征程。

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