5月18日上午，致远建设举行2024年“安全生产月”活动启动仪式，集团公司质安部副部长程振东、质安部王静，致远建设党委书记、董事长苏琦及班子成员，各部门部长、项目经理及安全负责人参加活动。

活动宣贯

余永宣读《致远建设2024年“安全生产月”活动方案》，解读了安全生产月各项工作部署和活动组织安排。

动员讲话

党委副书记张琴作动员讲话，她希望大家积极参与活动，注重日常安全管控。在活动中，不能流于形式，要时刻关注活动的时效性。活动结束后，及时提炼总结，把好的做法经验固化为长期的工作习惯。随后，张琴宣读《武汉致远建设集团有限公司关于2024年致远建设“安全先锋”的表彰决定》，为“安全先锋”颁发荣誉证书。

安全培训

王静作安全应急培训，她结合外部形势和内部情况，从上报程序、处理环节、注意事项等方面详细讲解了如何处理应急事故，并提醒大家在提高安全防范意识的同时，也要注意提高应急处置能力。

项目负责人章聪结合亲身经历分享了建筑工地劳务实名制管理的心得体会，为大家处理类似问题提供了宝贵的经验。

活动总结

苏琦作总结发言，他表示今年的安全月启动比往年更早、更及时，活动内容和形式也更丰富。他肯定了上半年安全管理的改观和进步，认为部门检查更细致、服务更深入，项目人员配置更完善、重视程度更高，安全管理工作上有方向、有方法，整体基本面持续向好。他希望评选的5位“安全先锋”能继续发挥榜样示范作用，做好“传帮带”工作，其他安全管理人员能向优秀靠拢、向专家看齐，一起争创更多优秀项目。他要求以此次安全月活动为契机，扎实落实各项管理举措，提振信心和士气，确保达成全年安全生产目标。

程振东作指导讲话，他强调安全月活动的意义一方面是营造安全文化氛围，增强全员安全意识;另一方面也是为即将到来的施工高峰期做好风险防控，筑起安全之城。他希望通过本次安全月活动能达成以下三个目标：一是成就一批人，形成公司安全人才库，并发挥好榜样的带动力量;二是沉淀一批案例库，通过正反案例，起到正向激励和反面警醒的作用;三是积累一摞成果，鼓励小发明、小创新，通过管理提升，推动整个人员体系和公司品质文化的提升。最后，他希望大家遇到困难不要退缩，要坚定不移向前，共创美好明天。