为培养员工逻辑思维，提升员工解决问题能力，3月29日，致远建设开展高成效结构性思维技巧专项培训，此次培训邀请结构思维专家高晨云现场讲授，2023届校招员工及项目部骨干约30余人参加。

本次课程紧紧围绕结构性思维技巧及应用展开，教学形式多样，气氛热烈。高晨云从结构性思维的基本逻辑入手，结合项目实际场景，运用案例讨论、互动分享、头脑风暴等多种方式，帮助学员掌握思维构建方法。

课堂上，培训老师抛出“如何应对项目工期缩紧状况，如何处理无明确要求、无参考流程、无经验参考任务”等问题，学员们结合结构性思维工具及技巧，逐步分解工作目标，制定解决方案。

培训结束，学员们受益匪浅，大家纷纷表示要将结构性思维方法带入日常工作及生活中，反复训练，学以致用。公司也将持续关注员工成长与发展，瞄准培养目标，提供多样化的培养路径，不断输出复合型人才，助力公司高质量发展。