为增进交流，传承优秀经验，帮助新员工解决工作中遇到的困难，提升工作技巧，加快成长。12月8日下午，致远建设组织开展应往届校招生交流融合活动。

图 | 活动现场

破冰融合

活动伊始，各组内成员进行自我介绍，通过“开火车”“飞花令”两个互动小游戏快速破冰，推动现场气氛加速升温，在趣味活动中，增进了解，碰撞出智慧的火花。

图 | 破冰融合

难点解答

在小组讨论环节，新员工提出工作中遇到的难题，老员工耐心聆听并逐一解答，不仅分享了自己的工作思路，还共享了一些提升工作效率的小技巧。随后，小组成员充分发散思维，凝练出本组的工作经验和心得。

图 | 小组交流

经验分享

活动最后，各小组派出代表分享组内总结的经验，并抛出一个问题由其他组进行认领。如何充分利用碎片化时间?如何控制基坑开挖中的水位?怎样学习施工图纸……面对大家提出的共性问题，往届校招生倾囊相授，结合历年工作心得，细心作答。

图 | 经验分享

本次活动圆满结束，相信在场所有员工将继续秉承“求知若渴、虚心若愚”的学习态度，获得更多宝贵的工作经验。致远建设也将搭建更加开放的沟通交流平台，关注内部经验的传承与分享，助力员工与公司共同成长。