为进一步增强社招员工对公司企业文化的理解和认同，提高企业凝聚力。5月19日晚，致远市政组织开展社招员工“企业文化”交流培训会。此次培训由公司群团办公室任玲主讲，支部副书记张琴、办公室主任晏喜丽参会。会议严格落实疫情防控要求，控制参加人数。

“汉阳市政企业文化的主线是什么?”“宣传片中提到的工程项目，哪一个是致远市政参建并在去年获得国家优质工程奖?”在认真学习观看了汉阳市政企业宣传片之后，任玲首先与参会人员进行了一个简单的互动，并赠送精美小礼品，为培训会营造了轻松愉快的交流氛围。

随后，结合日常工作实践及丰富的历史事例，任玲对汉阳市政企业文化理念体系、汉阳市政企业文化形成历程进行了细致的梳理与讲解，并鼓励大家立足岗位干事创业，在奋进中实现与企业的共同成长。

培训会后，参会社招人员逐一分享个人学习感悟及工作体会。会议最后，张琴结合自身工作经历作总结发言。她强调，汉阳市政是一个具有深厚家国情怀的企业，企业发展与员工发展始终是一个互相依赖、互相成就的过程，希望每位员工都能在工作中不断提升价值，发挥所长，做出贡献。