为有效利用公司内部师资，充分发挥骨干员工的“传、帮、带”作用，加强对新入职员工的技能培养，有效促进青年员工成长成才，7月28-30日，致远市政分批次举行了导师带徒签订仪式暨拜师大会。

在拜师仪式上，罗惠敏和胡道敏为大家详细介绍了“导师带徒”方案，并宣读了师带徒中导师和徒弟的职责。在全体与会人员的共同见证下，各位学员与导师签署了拜师协议书，正式结为师徒。

学员庄重地向导师敬茶，并深深鞠躬，行拜师礼，以表尊师敬道之情。

2020-2021年度公司八项目部秉持着用好人才、留住人才的信念悉心培养员工，取得显著成就，获得优秀人才培养基地的荣誉称号。任玲获得2020届优秀学员称号，她勉励大家要积极主动寻求上进，尊重师父，学会感恩。

导师代表高贤与胡军伟分别发言，希望大家能端正态度、砥砺前行、不忘初心，完成蜕变，不断学习知识与技能，塑造自我，实现自我价值，早日成为致远的中流砥柱，并代表全体导师进行宣誓。

徒弟代表徐梦妮和郑伟分别发言，表示今后将主动做事，勤学多问，及时总结，增强独立思考能力，尽快提高自身水平。珍惜机会，虚心向师傅学习，努力提高自己各方面的素养，并代表全体徒弟进行宣誓。

在拜师仪式结束之际，彭骏做总结发言。他向大家表示祝贺，并向结对师徒提出了三点要求：第一，徒弟要虚心请教，耐心学习；第二，导师要团结友爱，倾心相助，保持沟通；第三，导师和徒弟要共同进步，一同成为致远的未来之星。

此次拜师仪式，传达了致远市政对所有新员工的热切关怀和殷殷期望，有效增进了师徒之间的情谊，相信凭借着拜师的仪式感和使命感，新员工将进一步成长成才，继续努力，为致远市政续写不朽的篇章！