3月27日下午，致远市政第三届五次联合职工代表(会员)大会，在公司九楼会议室召开，汉阳市政常务副总经理王智高，工会主席黄桂华莅临指导，公司职工代表全程参与会议，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

工会委员会增补选举

14时05分，根据《中国工会章程》相关规定，经公司工会委员会推荐，职工民主投票，罗惠敏当选为工会主席。

三项工作报告全面总结公司工作

总经理张涛涛以“众心如城砥砺奋进 ，擘画蓝图再谱新篇”为题作《2020年行政工作报告》，他从公司当前发展情况、存在的问题及发展前景等几个主要方面，全面剖析了公司当前的发展情况及未来面临的机遇与挑战。

工会主席罗惠敏作《2020年度工会工作报告》，她表示，2020年，工会合理组织调配资源，做好疫情防控的后勤保障、复工复产工作;同时，积极选先树优，营造良好立业氛围，落实民主管理，保障职工合法权益;扎实推进职工队伍建设，职工素质不断增强，完善服务机制，提升职工幸福感。

财务部部长杨佳作《2020年度财务工作报告》，汇报一年以来的工作情况。2020年，财务部统筹规划，加强制度建设，高质量完成各项工作指标，促进公司长效发展。

集团领导充分肯定

在听取工会工作报告之后，黄桂华首先对罗惠敏当选为工会主席表示了真诚的祝贺，并对致远市政2020年取得的成绩表示了肯定，鼓励工会积极履行工会职能，保障职工合法权益。

王智高首先代表集团对本次职代会顺利召开表示祝贺，他表示，今年是“十四五”开局之年，相信在这次会议之后，结合集团的“十四五”战略规划，通过签订具体的目标责任书，一定能够完成年度目标，走稳“十四五”第一步;其次，积极开拓市场，努力完成经营目标;再次，抓好项目安全文明施工，做好成本管理;最后，做好人才招聘和培养工作，为公司发展储备人才力量。

现场面对面，逐一回复职工提案

会议对2021年公司的管理制度进行了宣贯，对职工代表的提案一一回复。随后，职工代表分成两组，热烈讨论公司的各项报告及2021年管理制度，并一致表决通过。此外，职工代表现场对公司班子成员、公司民主管理工作及职工之家进行了民主测评。

签订目标责任书

支部书记、董事长签订党建综合管理目标责任书;总经理张涛涛与各项目经理、项目负责人、职能部门部长签订目标责任书，将全年目标任务层层分解。

总结讲话

张涛涛强调，本次会议本着认真严谨负责的态度，向各位代表汇报了公司的各项工作，希望各位代表认真研究此次会议内容，并做好会议内容传达工作，确保圆满完成年度目标!

会议最后，彭骏做总结发言：一是今年的目标任务压力较大，希望公司全体职工干部树牢责任意识，通过将目标层层分解，逐步完成年度目标;二是加强项目团队建设，提高项目部凝聚力;三是注重人才培养，正确引导员工;四是注重施工质量与安全，提高工程质量。五是注重项目成本管控，树立节约意识。