为了解新员工的思想及工作动态，帮助广大新员工解决工作和生活中的实际问题，增强公司的凝聚力和向心力，11月22日下午，致远市政在公司九楼会议室举行了2020届新员工座谈会。党支部书记、董事长、总经理彭骏，常务副经理张涛涛、党支部副书记陈军等领导班子成员和各部门负责人参加了此次座谈会。

本次座谈会主要分为员工入职感悟、领导与员工交流、优秀员工代表发言、项目经理代表发言四个环节。在互动环节，新员工畅所欲言，分享了自己入职4个多月的心得感悟，并提出自己的困惑和对公司的建议。优秀员工代表樊财进分享了自己入职一年多以来的经验，项目经理代表杜辉煌以《社会不会等待你成长》为主题，提醒大家在工作中要保持居安思危、知足常乐、宽容待人、换位思考的心态。

在听取大家的分享之后，张涛涛首先肯定了大家扎实的基本功，他说，目前正处于决战四季度的关键时期，希望大家提高抗压能力，要发扬“滚石上山，爬坡过坎”的拼搏精神;大家刚刚走出校园，处于热血奋斗的黄金时期，要将自身的优势融入到项目生产中;学会利用好现有的资源，借助当前时代下的新思想和新技术，转变思维方式，加强自我学习，提高自我解决问题的能力。

最后，彭骏作总结发言，他表示，此次座谈会给大家提供了一个深入了解和交流的机会，在座的各位从学校到职场，现在正处于量变到质变的阶段，希望大家要善于把握机遇，迎风奋楫立涛头，做时代的弄潮儿;在日常工作中，要保持优秀的学习习惯，善发现，勤思考，遇到不懂的问题，及时向身边的人请教;同时也要保持良好的心态，以实干的态度投入到工作中。

此次座谈会，为新员工搭建了一个相互交流的平台，通过面对面的沟通形式，拉近了新员工与公司的距离，为企业的长效发展打下了坚实的基础。