3月21日至3月25日，在公司领导班子分管成员指导下，由一公司项目管理部牵头，组织开展了为期一周的五大员之——资料员培训工作有序进行。公司各项目部及新进实习员工均参加了培训，培训老师为具有丰富工作经验的老员工担任。

         整个培训工作以讲授为主，课堂提问、课后考评相结合，可以直接看到培训效果，对于培训期间迟到、课堂不认真学习的员工，公司分别给予了当面批评教育，对于培训学习考核不过关的实习员工，公司将结合实际工作情况等作出去留处理，逐步淘汰不合格员工，以提高整个工作队伍业务水平。

（致远市政   群团办公室\项目管理部）